優美的環境、神秘的暗語、艱難的任務、深刻的交流。在精心設計的“體驗通道”中，入口（in）是“好奇與探索”，出口（out）是“成長與凝聚”。在以“團隊發展階段”理論為依據設計的系列任務中，多元素融合的體驗是通道的觀感。

2天1夜，混合體驗學習

課程源于悠遠的傳說：關于米諾斯神戒。

為了尋找遺失已久的米諾斯神戒，獲得王國的權威，一群勇士形成了若干個隊伍，踏上尋寶征程，并演繹一段驚險、刺激、斗智斗勇的團隊之戰。

創力體驗升級課程《奪寶奇兵》，依據團隊發展階段理論，針對團隊所處階段的典型問題而設計。課程適合于團隊穩定期，規范已經初步形成，角色相對穩定，但整個團隊士氣不高或績效不佳。通過課程，團隊可以：

認識所處階段和存在的問題

認識所面臨的挑戰和風險

發現團隊自身改變的可能

樹立發展團隊績效的信心